Проверки ГИТ подготовка к проверке трудовой инспекции
ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ
Программы обучения в нашей бизнес школе это:
Как достойно подготовиться к встрече с инспектором ГИТ и пройти проверку с минимальными потерями. Семинар будет интересен руководителям организаций, бухгалтерам, работникам отдела кадров и специалистам по охране труда.
ПРОГРАММА КУРСА
-
Тема 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРОВЕРОК (Федеральный закон от 26.12.2008г .№294-ФЗ).
1.1. Виды проверок: плановые и внеплановые проверки.
1.2. Изменения, связанные с проведением проверок..
1.3. Риск-ориентированный подход при организации проверок. Чек – листы.
1.4. Сроки предоставления и оформление документов при проведении документарной плановой проверки. -
Тема 2. ТИПОВЫЕ НАРУШЕНИЯ, ВЫЯВЛЯЕМЫЕ ПРИ ПРОВЕРКЕ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ.
2.1. Типовые нарушения при оформлении трудового договора.
2.2. Персональные данные работника. Согласие на обработку персональных данных.
2.3. Профессиональные стандарты. Обязательность их применения.
2.4. Административная ответственность за нарушения трудовых отношений. Дисквалификация руководителя за нарушение трудового законодательства. Привлечение руководителя к дисциплинарной ответственности за нарушение трудового законодательства. -
Тема 3. ПРОВЕРКИ ГИТ БУХГАЛТЕРИИ.
3.1. Заработная плата, нарушение сроков выплаты заработной платы и оплаты отпуска (ежегодного, учебного).
3.2. Сроки выплат премий, надбавок и доплат.
3.3. Риски бухгалтера, как должностного лица за несвоевременную выплату заработной платы.
3.3. Ответственность за невыплату или несвоевременную выплату заработной платы: административная, материальная, уголовная. -
Тема 4. ПРОВЕРКИ ГИТ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА.
4.1. Основные нарушения по ОТ, выявляемые при проверках ГИТ.
4.2. Обязательные медицинские осмотры при приеме на работу. Обязательность проведения периодических медицинских осмотров, их организация и проведение.
4.3. Обязательное психиатрическое освидетельствование. Разница между осмотром и освидетельствованием.
4.4. Специальная оценка условий труда. Обязательность ее проведения. Оформление результатов СОУТ, подача декларации в ГИТ.
4.5. Административная ответственность за нарушение ОТ. В каких случаях применяется штраф, а в каких предупреждение.
4.6. Срок давности привлечения к административной ответственности.
ДОКУМЕНТ ОБ ОКОНЧАНИИ
ПРЕПОДАВАТЕЛИ КУРСА
ОТЗЫВЫ
Компании, которые доверили нам обучение своих сотрудников
ЗАО «Сеть ресторанов «Две палочки Санкт-Петербург»
ООО «Газпромнефть Научно-Технический Центр»
КИТ Финанс Инвестиционный консультант (ЗАО)
ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС»
ООО Управляющая компания «Красноярский хлеб»
ООО «Ленстройдеталь ЛО»
ООО «Лента»
Северо-Западный филиал ОАО «МегаФон»
ЗАО «Кондитерская фабрика «Нева»
ЗАО «Сэтила из Швеции»
ООО «Юнион Двери СПб»
Северо-Западный региональный центр ОСАО «Ингосстрах»
ОАО «Мурманский комбинат хлебопродуктов»
ООО «Первое хлебопекарное объединение»
ООО «Тиккурила»
Кондитерский комбинат «Невские Берега»
ООО «КЛАДОВАЯ ЗДОРОВЬЯ»
ООО «ПЕТРОЭНЕРГОСТРОЙ»
ООО «Позитрон Пласт»
ЗАО «ЕМГ Северо-Запад»
ЗАО «НПФ ТЕПЛОКОМ»
ООО «Статойл Энерджи энд Ритэйл Раша»
ООО «Аллер Петфуд»
ОАО «АВТОДОР»
ООО «Гильдия зодчих»
ЗАО «Хекля»
ООО «Зёринг ПМ»
ООО «ВЕГ Германия НН»
ООО «Финмар СПБ»
ОАО «ЦИУС ЕЭС»
ООО МК «Диетпродукт»
ЗАО «ОМНИ»
ООО «Балтийская энергетическая компания»
ООО «МОССА ГРУПП»
ЗАО «ФИН-Стойматериалы»
ООО «СКБ Взлет»