
Образование
Высшее
СПбГУ - магистр конфликтологии, диплом с отличием
Опыт работы
Более 15 лет управленческого опыты опыта в крупных производственных и консалтинговых компаниях от менеджера по персоналу до руководителя отдела персонала и бизнес партнера. Преподаватель Европейского Института Образования и Рекрутинга.
Основные направления:
Реализация проектов по подбору персонала всех уровней с последующей реализациейпроцедур по адаптации и обучению сотрудников для представительств в России и СНГ.
Организация и проведение процедуры оценки персонала.
Создание и обновление политик и процедур в области управления персоналом.
Разработка мероприятий по улучшению внутренних коммуникаций, росту вовлеченности персонала, командообразованию.
Проведение тренингов для сотрудников.
Курирование КДП, организация "сложных" увольнений.